Не ложитесь спать в три ночи (СИ)

========== Часть 1. Начало ==========
Ладно, допустим, он был не прав. И ложиться в три ночи действительно было дурной идей.
Особенно, в разгар рабочей недели.
Особенно, когда прямо с утра одно за одним следуют совещания. И если на первых двух ещё можно притвориться фикусом, который давно не поливали, то на собрании собственного отдела, где Чимин, как руководитель, просто обязан связать больше двух слов, отсидеться не получится.
Но слова складываться в предложения не желали, и вместо осмысленного доклада о проделанной работе и напутствий на будущее Чимин выдаёт многозначительное «эм». Его подчинённые с разной степенью заинтересованности смотрят на помятое лицо начальника. Кто-то сочувственно, кто-то — с лёгким раздражением, но большинству из них, как и самому Чимину, в эту секунду очень хочется встать и уйти. Он не может винить их за отсутствие вовлечённости.
— Давайте перенесём, — наконец, выдавливает он, снимая очки, и устало трёт глаза.
Он, определённо, совершил ошибку, ложась спать так поздно. Но он уже взрослый самостоятельный человек, и сам знает, как ему распоряжаться своим свободным временем, ясно? Даже если пролистывание социальных сетей никак нельзя было назвать продуктивной тратой драгоценного ресурса.
Откровенно говоря, Чимин утомился. Последние два года он работал, как проклятый, с неприличными даже для корейцев переработками и вполне очевидным эмоциональным выгоранием, которое он предпочитал игнорировать как надоедливую муху. И несмотря на то, что тикток и онлайн-игры с трудом вписывались в план развития перспективного руководителя среднего звена, без них его мозг давно бы ушёл на перезагрузку и не вышел бы из этого состояния подобно древнему ноутбуку.
В комнате начинается копошение, и его команда без лишних вопросов покидает несостоявшееся совещание. Это должна была быть их еженедельная планёрка, которую они проводили по средам, чтобы сверить часы. Работа в ИТ-компании никогда не была простой, особенно в отделе разработок инновационных продуктов. Всего под руководством Чимина работало пятеро. Трое были старше его на несколько лет, один был его одногодкой и один — на два года младше. Все с разным профессиональным и жизненным опытом. Такая вот сборная солянка.
В компании они были как белые вороны, поскольку их разработки касались, чаще всего, столь отдалённого будущего, что проще было поверить в дающих банановое молоко коров, чем во внедрение их разработок. Чимин любил шутить, что на пенсии переквалифицируется в гадалку и начнёт предсказывать будущее. По крайней мере, именно таких способностей от него ждал господин Чо, генеральный директор их компании.
Тяжело вздохнув и мысленно припоминая все свои грехи, Чимин открывает глаза и обнаруживает, что Тэхён, тот самый одногодка из его команды, не ушёл с остальными и теперь внимательно смотрит на Чимина. Ждёт, даже выжидает, пока тот начнёт рассказывать. С Тэхёном они, можно сказать, друзья. Частенько после работы ходят в бар поблизости и порой собираются на выходных. Пожалуй, из всех коллег с Тэхёном он выстроил самые близкие отношения, хотя и не стремился к таковым. Но с Тэхёном иначе невозможно, он умеет быть настойчивым. В их команде он отвечает за связи с общественностью и генерацию новых идей. Обе задачи даются ему одинаково хорошо.
— Ты не ушёл, — озвучивает очевидное Чимин. У него есть полчаса до следующей встречи, и ему очень хочется немного вздремнуть. Простые человеческие потребности, понимаете?
— Не ушёл, — соглашается Тэхён и продолжает буравить его взглядом. На работе он никогда не требует объяснений и не переходит границы, обусловленные разницей в их статусах. Да, до своего повышения, которое случилось полтора года назад, Чимин был на одном уровне с Тэхёном, но всё поменялось, и соблюдать субординацию им предписывал рабочий этикет. За стенами офиса они могут быть хоть десять лет женатой парой (хотя работа семьями не особо поощряется руководством), но тут уж извольте вести себя прилично. Именно поэтому Тэхён использует невербальные способы надавить на Чимина. И это работает.
 
— Поздно лёг, — поясняет Чимин, следя за тем, чтобы голос не звучал слишком жалобно. Тэхёну вовсе не обязательно знать, что, погружаясь в несуществующий мир, Чимин сбегает от реальности, где он слишком устал, чтобы сопротивляться оказываемому на него давлению.
Чимин всё ещё находится в полусознательном состоянии, его нейроны не стремятся помогать ему в обработке информации, — не успевают выхатить добрую половину сигналов из внешнего мира. Он даже не уверен, что видит Тэхёна достаточно чётко. Где-то в затылке пульсирует.
До конца рабочего дня больше пяти часов.
— Чимин-а, — тянет Тэхён неодобрительно. Говорит тихо и немного взволновано. Возможно, Чимин забыл упомянуть, что Тэхён не просто его близкий друг с работы, он, в принципе, его самый близкий друг. После переезда старые связи растерялись, а новые он не успел толком завести, в спешке строя карьеру. Что за тяга к достижениям? Почему все вечно талдычат о необходимости забраться на Олимп и победно оттуда прокричать? И никого не волнует, что на этом самом Олимпе ужасно одиноко и скучно, а после восхождения сил не остаётся больше никаких. Чимин так легко попался в эту ловушку для миллениалов.
— Я в порядке, — отмахивается Чимин. Допустим, он не уверен на все сто в своих словах, но сейчас ему жизненно необходимо пристроить свою щёку на прохладную поверхность деревянного стола. — Немного вздремну.
— Ладно, — неохотно соглашается Тэхён и, больше не говоря ни слова, выходит.
Долгожданная тишина. Чимин запирает дверь кабинета и поудобнее устраивается в мягком кресле с откидывающейся спинкой. Всё же есть преимущества в его статусе.