Путеводитель по карьере в кибербезопасности

В этом и заключается смысл поговорки о том, что прилив поднимает все лодки. Чем больше вы будете способствовать росту других людей, тем больше будете расти сами. Благодаря этому вы быстрее достигнете своих целей, что, в свою очередь, поможет вам избавиться от синдрома самозванца.
8.3.5. Признавайте и празднуйте свои достижения
Один из самых сложных аспектов борьбы с синдромом самозванца — научиться объективно воспринимать свои прошлые достижения. Как я уже говорила, мне оказалось трудно признать масштаб того, чего я достигла на ранних этапах карьеры. Мне было 19 лет, и я еще даже не окончила колледж, когда устроилась программистом на свою первую работу. Многим это может показаться впечатляющим, однако я считала, что мне просто повезло, потому что все это произошло в эпоху доткомов, когда программисты пользовались большим спросом.
  
Мы уже обсудили, почему трудно признать собственные успехи и понять, что получение помощи и везение — не просто нормальные, а необходимые условия для успеха в любой области. По мере продвижения вперед важно признавать свои достижения, праздновать их и позволять себе гордиться ими.
Возможно, вы задаетесь вопросом: что значит признавать достижения? Позвольте мне поделиться с вами простым упражнением, которое поможет вам осознать ценность того, что вы сделали. То, что ваша карьера в кибербезопасности еще не началась, не проблема. Мы рассмотрим тот опыт, что уже у вас есть. Вы можете вспомнить свои академические достижения, работу в других областях или даже в хобби. Чтобы выполнить это упражнение, подойдет любое из этих направлений. Выберите одно или даже два, возьмите лист бумаги, и давайте начнем.
1. Вспомните о своем опыте. Как вы научились делать эти вещи? Перечислите все образовательные шаги, которые вы предприняли, всех людей, которые помогали вам учиться или делились с вами знаниями, а также все счастливые случайности, с которыми вы столкнулись на этом пути.
2. Отдельно перечислите наиболее приятные аспекты этого опыта. Например, какие-то особенности работы, которые вам нравились (даже если работу в целом вы ненавидели), или достигнутый успех, веху на пути к нему, или даже просто определенный уровень удовлетворения.
3. Посмотрите на эти два списка и установите связи между ними. Опишите, как предпринятые вами образовательные шаги, помогавшие вам люди и счастливые случайности повлияли на приятные аспекты вашего опыта.
4. Опишите, как вы использовали внешние факторы, чтобы в вашем опыте появились эти приятные аспекты. Сосредоточьтесь на своих действиях. Как именно вы воспользовались полученной информацией или возможностью, чтобы получить внутреннее удовлетворение?
5. Переформулируйте описания своих действий так, как если бы собирались включить их в резюме. Неважно, связаны они с работой или нет, Подумайте, как вы рассказали бы о них другим, если бы хотели их впечатлить. Не преувеличивайте и не лгите; просто расскажите историю так, чтобы другие оценили ваши достижения.
6. Взгляните на то, что вы написали, со стороны. На мгновение постарайтесь забыть, что речь идет о вас, и представьте, что бы вы почувствовали, прочитав все это в чужом резюме или биографии. А затем напомните себе, что все это сделали вы. В этом описании нет ни лжи, ни преувеличений — только достижения, которыми вы можете гордиться.
Сохраните эти описания. Они послужат хорошим напоминанием об этом упражнении, которое вы можете выполнять снова, продвигаясь по карьерной лестнице. Используйте его, чтобы более объективно оценивать свои карьерные достижения в сфере кибербезопасности. Это поможет вам справиться с монстром под названием «синдром самозванца», который постоянно пытается доказать вам, что вы не на своем месте или недостаточно компетентны.
  
Подведение итогов
 
— Синдром самозванца связан с тем, что человек недооценивает собственные достижения и ощущает, будто находится не на своем месте.
— Синдром самозванца иногда мешает продвигаться по карьерной лестнице, и с ним может столкнуться любой человек на любом этапе своего пути.
— Синдром самозванца могут вызывать перфекционизм, завышенные ожидания, сравнение себя с другими, отсутствие примеров для подражания, с которыми человек себя идентифицировал бы, и обесценивание собственных достижений.
— Вы способны справиться с синдромом самозванца, если будете избегать соперничества, ставить перед собой важные лично для вас цели, получать поддержку от коллег, а также объективно признавать и отмечать свои достижения.
  
Глава 9
 
Достижение успеха
 
 
В этой главе
 
• Распознаванием преодоление трудностей на пути к карьерному успеху
 
• Постановка долгосрочных целей и разработка стратегии для их достижения
 
• Смена направления в сфере кибербезопасности
 
• Применение знаний на практике
 
В главе 8 мы перешли от обсуждения поиска первой работы в сфере кибербезопасности к разговору о долгосрочном карьерном успехе. Мы сосредоточились на синдроме самозванца — одной из ключевых проблем, с которой специалисты по кибербезопасности могут столкнуться на любом этапе карьеры. Однако это лишь одна из угроз для вашего карьерного успеха. А поскольку я хочу, чтобы это руководство помогало вам на протяжении всего пути, очень важно подробно обсудить остальные проблемы и то, как с ними справляться.
Запуск карьеры, будь то поиск первой работы сразу после окончания учебы или смена направления, предприятие рискованное. При правильной стратегии вы будете понимать, к чему стремиться и что для этого предпринимать, а также видеть прогресс и фокусироваться на главном. Стратегия, сформулированная в начале пути, несомненно, будет меняться со временем. В главе 2 мы рассмотрели, какие есть направления в сфере кибербезопасности. Вполне вероятно, что в процессе работы вы хотя бы раз смените специальность. Тем не менее план, составленный в самом начале, будет долгие годы служить вам ориентиром.
Если вас привлекает динамичность и изменчивость карьерного пути, то сфера кибербезопасности — особенно хороший вариант для вас. Здесь много различных, но связанных между собой дисциплин, а потому сменить направление относительно легко. Впрочем, решиться на это может быть непросто.
В этой главе мы подробно поговорим о смене направления, чтобы вооружить вас требуемыми для этого инструментами. Итак, вы почти дочитали руководство. Пришло время применить знания на практике.
  
9.1. Преодоление карьерных трудностей в сфере кибербезопасности
 
В главе 8 мы подробно обсудили синдром самозванца — распространенную проблему, с которой, вероятно, придется столкнуться и вам на разных этапах профессионального пути. Однако это не единственная трудность, способная разрушить ваши надежды на длительную и успешную карьеру.
Чтобы реализовать такой долгосрочный план, необходимо научиться предвидеть потенциальные проблемы и разбираться в них. Хотя обсуждаемые далее трудности не уникальны для сферы кибербезопасности, они проявляются особенным образом. Эти проблемы часто обсуждаются в отраслевых СМИ, на различных конференциях и, конечно же, в социальных сетях. Хорошая новость заключается в том, что с ростом осведомленности о них начали появляться и стратегии борьбы с ними.
9.1.1. Эмоциональное выгорание
Если вы спросите любого карьерного консультанта или специалиста по подбору кадров, какие проблемы беспокоят его больше всего, то одним из первых пунктов списка наверняка будет эмоциональное выгорание — состояние истощения и разочарования в своей работе, как правило, вызванное длительным эмоциональным и/или физическим стрессом. Человек в этом состоянии обычно чувствует себя эмоционально истощенным и перегруженным трудовыми обязанностями, а также ощущает повышенную тревожность. Выгорание — не уникальное для сферы кибербезопасности явление. Оно встречается во всех отраслях, и это ключевой бизнес-риск для любого работодателя.