Стрекоза и Муравей (СИ)

Весёленький коллектив, ничего не скажешь.
Парни, посмеиваясь и переглядываясь с женской половиной коллектива, понесли фикус к секретарю.
— Что у вас за той дверью? — спросил Юра, показывая на узкую белую дверь у дальней стены.
— Архив. Бумаги, документы старые, накладные и прайсы. Выбросить пока нельзя, по правилам они у нас два года хранятся, — объяснила Соня.
Юра вошёл в архив, на ощупь нашёл выключатель, включил свет.
Маленькое тесное помещения до потолка захламлено бумагами. Некоторые стопки были аккуратно связаны верёвкой, другие лежали одна на одной и при любом движении норовили упасть на голову. Юра присел у сломанного компьютерного стола с одной ножкой. Вспомнил рассказ Лили и уверенно просунул руку под стол. Так и есть. Вытянул на свет, в центр комнаты, большую коробку. Сверху лежали щипцы для волос, ниже дамские журналы, коробки с вышивкой, спицы с надетой на них пугающей глаза зелёной вязаной деталью. Хорошо живут коллеги, душевно. Надоело работать: выпил мартини, полистал журнальчик, повязал, повышивал или поиграл в приставку, которая притулилась тут же, у второй, целой ножки компьютерного столика.
Юра встал, взял со стеллажа несколько подшивок. Месяцы, даты, годы — всё перепутано, никто не напрягается складывать использованные документы по порядку.
Юра не стал задавать работникам вопросов, и без того всё понятно.
— Архив разобрать. Всё лишнее унести. Документы за последние два года сложить по формам, подшить, подписать и разложить по годам и месяцам. Всё сделать к понедельнику.
— До конца рабочего дня два часа осталось, а тут работы на месяц! — возмутилась Лиля.
— Будете делать все вместе — успеете. Нет — допуск в здание производится в шести утра до десяти вечера в любой день недели, завтра тоже.
— Завтра же суббота, — тихо заметила одна из дам.
— У вас тут каждый день суббота, — ответил Юра, отряхивая от пыли руки. — Приступайте.
Уже у двери вспомнил про начальницу отдела. Где она ходит, когда коллектив тут развлекается? Юра молча указал взглядом на её кабинет, вопросительно поднял брови.
— Вроде у логистов, она с обеда ушла, — буркнула Соня.
Лиля предпочла задержаться в архиве и сейчас шуршала папками. Ну, ну…
Начальника отдела Юра встретил в коридоре. Узнав, что произошло, Ксения так откровенно расстроилась, что Юре стало жаль девушку. В конце концов она не виновата. Начальник Ксения только месяц, коллектив давно сложился и кто будет её слушать, если у них свои, привычные и до сих пор проходящие без проблем, развлечения?
— Вы понимаете, я стараюсь быть строгой и деловой, я специальный курс прошла по управлению персоналом, самый высокий балл получила, но стоит отлучиться и всё, каждый делает что хочет, — шмыгнула носом Ксения, пытаясь скрыть от Юры навернувшиеся слёзы.
— Понимаю, — согласился он. — Ничего, научитесь. Сейчас идите, устройте всем хороший разнос и нагрузите работой, причём срочной работой.
— Так срочной сегодня нет, — неуверенно сказала Ксения.
— Найдите. Для первого раза всех лишаю премии, в понедельник издам приказ.
Ксения вытерла слёзы, кивнула:
— Да, конечно. Я понимаю, что виновата.
— Вас не лишу, хоть вы и виноваты. Спишем на неопытность, — улыбнулся Юра.
Глава 21
Девушка доверчиво посмотрела в глаза, улыбнулась неуверенно.
— Пожалуйста, помогите мне, — попросила она. — Не знаю, как вы фирмами управляете, я с одним маленьким отделом справиться не могу! Я стараюсь, очень стараюсь, но ничего не получается. Знаю, что вы загружены и что минуты свободной нет, но хотя бы пару уроков, очень прошу! — Ксения умоляюще сложила руки на груди.
Откровенно говоря, особой загруженности у Юры сейчас не было. Разбираться в выходные с документами он будет максимум до обеда — опытным путём давно установлено, что после обеда надо сменить умственную активность на физическую, особенно в дни отдыха. Почему бы не пообщаться с Ксенией в свободное время? И ему приятно, и делу польза. Юра пообещал подумать.
На прощание решил пройтись по кабинетам: стоило убедиться, что отдел свободного посещения в его новой вотчине только один, и это отдел продаж.
 
Рабочее время начиналось и заканчивалось у всех одинокого, и Юра просто обходил сотрудников, распахивая каждую, по порядку, дверь.
— Почему у вас пустой стол? Где сотрудник?
— Ой, она предупредила, что задержится после обеда, к врачу поехала, — не краснея, отвечали коллеги.
В следующем не хватало двоих — бедолаги почувствовали себя плохо и вынуждены были отправиться домой. После обхода всех отделов оказалось, что на базе офиса пора срочно открывать медицинский центр. Как минимум каждый пятый отсутствовал по весьма уважительной причине, связанной со здоровьем. Юра вернулся в свой кабинет, вызвал секретаршу.
— Срочно объявите всем, что в шестнадцать ноль ноль состоится рабочее собрание. Явка обязательна. Отсутствующим на собрании по любой причине сегодня в графике выхода проставляется прогул.
— Мы по пятницам до четырёх работаем, — осторожно заметила секретарша.
— Не важно. Жду в зале заседаний.
В зал заседаний народ набился до отказа. Мужчины уступили дамам сидячие места, сами подпирали стены или просто стояли, с сосредоточенными и хмурыми лицами. Паша из отдела продаж устроился на подоконнике, рядом с ним примостилась Лиля.
Юра постучал карандашом по столу, требуя тишины. Зал замер. Юре вдруг стало смешно, он с трудом сдержал улыбку — как дети, которых вызвал на разбор полётов директор школы!
— Коллеги! С прискорбием сообщаю, что вопрос о вашем здоровье и, как следствие, участии в производственном процессе — самый актуальный на сегодняшний день. В каждом из отделов кто-то отсутствует. Болят зубы, спины, желудки, уши и головы. Есть непонятные отравления и резкое повышение артериального давления. В связи с этим до конца месяца обязываю всех сдать секретарю справку о состоянии здоровья.
— Какую справку? Диспансеризацию, что ли? — раздался голос из зала.
Юра ещё раз постучал карандашом.
— Прения начнутся позже, — заметил он. — Мне не нужны справки из секретариата и отдела кадров. Остальным получить в прикреплённой поликлинике или в любом медицинском центре. Повторяю — срок сдачи до конца месяца.
Вопросы посыпались, как горох из дырявого мешка, Юра едва успевал отвечать.
— Почему кадрам не надо?
— У них нет отсутствующих и срочно заболевших.
— Когда врачей проходить, дадите оплачиваемый выходной день?
— Нет. В личное время и за личные деньги.
— А если не успею до конца месяца?
— Успеете, если хотите сохранить за собой место.
— Зачем руководству наше здоровье?
— А зачем руководству ваши болезни? Мы не благотворительное предприятие. Хотите работать — работайте. Хотите болеть — болейте, но в свободное от работы время.
— Почему все? Пусть кого на месте нет, тот и приносит справки!
Юра ещё раз сдержал улыбку и мысленно похвалил себя за правильный подход. Что там Ксения говорила о курсах по работе с персоналом? Ей бы у Юриного шефа поучиться, вот где мастер класс и железная дисциплина.
— Потому, что производство общее и любые его сбои отражаются на каждом, — объяснил Юра.
Народ загудел, загалдел, обсуждая услышанное. Непонятно, да? Ничего, привыкайте, дорогие коллеги, и запоминайте, что руководитель не обязан объяснять вам цель и средства своих действий.
— Вдруг у меня геморрой, тоже справку нести? — спросил Паша. — Может, я сидеть не могу.
— Несите. Не можете сидеть — стойте.
— Он и стоять не может, — засмеялась Лиля.
— Понимаю, — кивнул Юра. — В таком случае я никого не задерживаю. Более того, постараюсь организовать увольнение без положенной по закону отработки.
 
Наступившую тишину можно было резать ножом. А что вы, собственно ожидали? Что Юра толкнёт речь о безответственном отношении к работе, поругает отсутствующих и попросит больше так не делать? Если не принять резких мер, фирма, между прочим очень даже неплохая, быстро сгорит синим племенем и вы все, дорогие коллеги, останетесь без работы. Кстати, сам Юра тоже — такого прокола ему в корпорации не простят.